Spezialitäten

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1. Moderation Ihrer Retraite /Ihres Offsite-Meetings

Sie möchten sich an diesem Tag auf Ihre Aufgabe konzentrieren und jemandem die Leitung und Moderation anvertrauen?

Vorbereitung
Sie besprechen mit mir das Thema oder die Themenstellungen Ihrer Retraite. In einer Vorbesprechung erarbeite ich mit Ihnen eine Struktur für diesen Tag. Sie erhalten das Tagesprogramm bzw. den Ablauf des Events im Vorfeld schriftlich. Im Dialog mit Ihnen wird der Vorschlag angepasst.

Durchführung
Ich sorge dafür, dass die gewünschten Fragestellungen, Entscheidungsprozesse etc. sorgfältig und effizient ablaufen und dass das Tagungsziel in jedem Fall erreicht wird. Sie können sich auf Ihre Funktion als Führungskraft oder als Teammitglied konzentrieren und dürfen die Verantwortung für Organisation, Diskussionsleitung und Zeitmanagement getrost abgeben.

Nachbearbeitung
Die Ergebnisse der Tagung (Beschlüsse, Vereinbarungen) erhalten Sie in einer schriftlichen Zusammenfassung.

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2. Standortgespräch & Empfehlung für weitere Schritte

Haben Sie ein diffuses oder schlechtes Gefühl in Bezug auf Ihr Team oder in Ihre Organisation? Ich unterstütze Sie in der Interpretation der Fakten, erarbeite eine Situationsanalyse und empfehle weitere Schritte. Sie sind dann völlig frei, ob, wie und mit wem Sie weiterarbeiten möchten.

Erstgespräch
Sie informieren mich über die Aufgaben, Ziele und Herausforderungen Ihrer Organisation / Ihres Teams. Sie schildern Ihre Wahrnehmung, punktuelle Beobachtungen oder Vermutungen. Sie erklären mir, welche Eindrücke fokussiert werden sollen.

Vertiefung
Aufgrund des Erstgesprächs erstelle ich einen Fragenkatalog, der Klärung in komplexe und diffuse Sachverhalte und Konstellationen bringt. Je nach Thema werden die Antworten von Ihnen selbst, von ausgewählten Interviewpartnerinnen- u. –partnern aus Ihrer Organisation oder von ganzen Teams erarbeitet.

Empfehlung
Nach der Auswertung der Antworten erstelle ich für Sie ein Dokument, in dem begründete Hypothesen formuliert werden. Diese werden im Gespräch mit Ihnen verifiziert und in gesicherte Aussagen umgewandelt. In einem Anschlussgespräch empfehle ich geeignete Maßnahmen (Organisationsberatung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching etc.) – falls dies nötig ist.

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3. „Vitamine“ für Ihre Führungsrolle + perfekter Auftritt

Ein gemeinsames Angebot von Romana Leuzinger und Marina Villa

Sie fokussieren die allerwichtigsten Aufgaben Ihrer Führungsrolle und setzen Prioritäten. Sie erzielen größtmögliche Wirkung durch einen adäquaten Auftritt. Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot für Ihre Herausforderung.

Persönliches Coaching (Romana Leuzinger)
Simultane Ereignisse und Prozesse dürfen nicht ermüden. Bündeln Sie Ihre Energie dort, wo Kurzfristiges und Widersprüchliches so oft die Kräfte rauben.

Auftrittstraining (Marina Villa)   www.marinavilla.ch
Der beste Inhalt erreicht sein Publikum nur, wenn er klar und wirkungsvoll vermittelt wird. In einem maßgeschneiderten Auftrittstraining wird aus der Fülle von Informationen eine Botschaft.